長谷工グループ／女性活躍推進で社内サイト開設

　長谷工グループは、女性社員の活躍推進を目的に情報発信を拡充する。社内ポータルサイト「みんなでつくる 働いていたい場所」をオープンした。多様な働き方のロールモデルや出産・育児・介護等に関する各種制度などキャリアサポート情報を掲載する。意見交換・アイデア募集の場を提供し、長く活躍する職場環境づくりに参加することを促す。
９月にサイトを開設して1カ月が経過した現時点で、社員約100人（男女比6：4）からさまざまな意見が投稿されたという。「在宅勤務や時差出など新たな働き方が定着すれば仕事と家庭の両立が図れ、長く働きたいと思う社員が増える」、「女性の就業継続には男性社員の育休など制度拡充が不可欠」、「建設業という男社会で女性がいることで違った視点も生まれる」など。同グループでは、採用に占める女性比率を30％以上にすることや、女性社員の退職率３％以内を目指す。