東急リバブル／女性活用推進法でえるぼし最高取得

東急リバブルは、女性活躍推進法に基づき厚生労働大臣から「えるぼし」の最高位である「三段目」の認定を受けた。えるぼしは、2016年４月1日施行の女性活用推進法の基準を満たしている企業を認定する制度。採用・継続就業・労働時間等の働き方・管理職比率・多様なキャリアコースの5つの評価項目があって同社は全てで最高評価を受けた。