東急リバブル／社会課題解決型インターンシップを実施中

東急リバブルは、２０２２年度新卒学生向けに『社会課題解決型インターンシップ』を９月から開催している。面接や適性試験に合格した学生だけが参加できる特別プログラム。２日間にわたるインターンシップで、初日は不動産に関わる社会課題に対して、４～６人のグループで協力しながら情報を整理して課題を抽出し、解決策となる新規事業を立案する。２日目に立案した事業に関する提案資料を作成し、同社役員にプレゼンテーションする。既存の枠にとらわれない人材採用で優秀な学生との接点を図る。

22年度新卒学生向けは全３回の開催（各回定員24人）を予定。９月に第１回を実施した。２回目は11月、来年２月に３回目の開催を予定する。